新潟スーパー産業株式会社は環境の保全と地域に住む人たちの生活の向上を実現します。

行動計画

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和２年４月１６日〜令和７年４月１５日までの５年間

内　　容

目標１：男性の育児休業の取得を促進させるよう制度の周知や情報提供を行う

対　　策

●令和２年４月〜啓発ポスターの検討と作成 　　　　　　

●令和２年５月〜育児介護休業の規定を電子掲示板にアップし、
   啓発ポスターを電子掲示板にアップ及び各棟に掲示し、周知させ、
   対象となる   方は上司を含めて、情報を提供する。